2020年2月10日 星期一

七個會議


一場沒有議程的會議悄然來襲,沒有人能夠置身事外……

  故事,從一起職場霸凌的檢討會議開始。
  一肩扛起公司業績的課長坂戶,竟遭同事控訴職權騷擾。
  指控他的人,是每次開會都在打瞌睡的萬年科長八角。
  正當同事暗中嘲笑領乾薪的八角竟然有臉告狀,董事會卻做出了讓所有人掉下巴的決定──將坂戶左遷到邊陲部門!
  這起人事異動的真相究竟是什麼?一旦揭發出來,有多少人會遭到波及?
  跟著池井戶潤的犀利之筆,透過不同部門的基層同事爬梳線索,一場席捲全公司、衝擊不斷的風暴即將颳起!

  身為基層的辛酸、職場鬥爭的暗湧、辦公室的是是非非、不為人知的吞忍成全……
  你可能是坂戶,他或許是八角,每個人對企業來說都是能被取代的小小螺絲釘,
  但即便是如此微不足道的角色,在面對攸關利益的問題時,有多少人能做出「正確的」決定?
  當所有人假裝看不見時,一點光都沒有的晦暗,
  開始 浮 出 水 面。

  你,究竟是為了什麼而工作?
  以中小型企業為舞台的超迫真故事,陪著你直視那些假裝看不見的職場醜態。






我先看了電影之後才看了小說,電影真的是光是及川光博演一課課長我就覺得靠上班超夢幻,這帥哥好不適合當小孬孬,小說設定就比較真實至少年齡描述我能接受。

小說是分各個課別選一人視角,電影則是以新任一課課長去挖公司內部到底隱瞞了什麼內幕(總覺得他被加超多戲,雖然多人視角的確不好演)。

看各個部門鬥法很有意思,畢竟就算是同公司也是會利益衝突,而且不知道是不是公司都這樣當業務就是感覺比其他部門厲害。

我很喜歡之後的八角,公司覺得他是廖北亞但是他這種作法才是正確的,如果一直壓下來,到時候等到人的死了就來不及了。不過等自己真正遇到我覺得我可能就沒辦法這麼快下定決心,八角在這家公司的期間也只是消極的不作為,他那時候也沒有勇氣去爆料或者換工作。